मुख्य मजकुराकडे जा
ब्रेकिंग न्यूज
Gokul Election 2026 : ‘गोकुळ’च्या अध्यक्षपदाच्या निवडणुकीत मोठा ट्विस्ट; राजेश पाटील यांची वर्षभरासाठी अध्यक्षपदी निवड, खासदार धनंजय महाडिकांनी सांगितला फॉर्म्युलाDevendra Fadnavis : “उद्धव ठाकरेंसोबत काम करून माझा अनुभव वाढला”; मुख्यमंत्री देवेंद्र फडणवीसांच्या विधानाने राजकीय वर्तुळात रंगल्या चर्चामंत्री प्रताप सरनाईक यांच्या संजय राऊतांवरील भेटीमागील कारणांची चर्चा; कौटुंबिक सदिच्छा भेट असल्याचे स्पष्टMumbai News : जुहूमध्ये फटाका फोडण्याच्या वादातून तरुणाची निर्घृण हत्या; विलेपर्ले परिसरातील खळबळजनक घटनाप्रकरणी दोघांना अटकDiwali Padwa 2026 : साडेतीन मुहूर्तांपैकी एक असलेल्या ‘दिवाळी पाडव्या’चे अद्वितीय महत्त्व; बळीराजाची स्मृती, व्यापारी वर्गाचे नवे पर्व आणि नात्यांमधील गोडव्याचा सोहळा!दिवाळी पाडवा 2026: स्नेहीजनांना पाठवण्यासाठी सुंदर शुभेच्छा आणि संदेश; नात्यांमध्ये गोडवा आणणारा सण

प्रशासकीय विकासासाठी ‘क्षमता बांधणी’ अत्यंत महत्त्वाची

शेवटच्या स्तरावरील कर्मचाऱ्याच्या प्रशिक्षणावर भर द्या: अपर मुख्य सचिव व्ही.

PG
Prashik Ghaste

2 मिनिट वाचन

प्रशासकीय विकासासाठी ‘क्षमता बांधणी’ अत्यंत महत्त्वाची

शेवटच्या स्तरावरील कर्मचाऱ्याच्या प्रशिक्षणावर भर द्या: अपर मुख्य सचिव व्ही. राधा

पुणे: विकसित महाराष्ट्राचे ध्येय गाठायचे असेल, तर प्रशासनातील प्रत्येक अधिकारी आणि कर्मचाऱ्याच्या क्षमता विकासाचा गांभीर्याने विचार करावा लागेल. क्षमता बांधणी आराखड्याची निर्मिती हा या दिशेने टाकलेला एक अत्यंत महत्त्वाचा टप्पा आहे. अधिकाऱ्यांनी केवळ आपले कर्तव्य म्हणून न पाहता, नवनवीन गोष्टी शिकून स्वतःची वैयक्तिक प्रगती साधण्याचा आनंद या उपक्रमातून मिळवावा,” असे आवाहन महाराष्ट्र शासनाच्या सामान्य प्रशासन विभागाच्या अपर मुख्य सचिव श्रीमती व्ही. राधा यांनी केले.

पुण्यातील यशवंतराव चव्हाण विकास प्रशासन प्रबोधिनी म्हणजेच ‘यशदा’ येथे क्षमता बांधणी आराखड्याच्या प्रगतीबाबत एका विशेष कार्यशाळेचे आयोजन करण्यात आले होते, त्या प्रसंगी त्या बोलत होत्या.

तळागाळातील कर्मचाऱ्यांपर्यंत प्रशिक्षणाचा लाभ
अपर मुख्य सचिव व्ही. राधा यांनी प्रशासनाच्या शेवटच्या स्तरावर काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्याच्या क्षमता विकासावर विशेष भर दिला. त्यांनी खालील महत्त्वाचे मुद्दे उपस्थित केले:

  • कौशल्यांवर आधारित आराखडा: प्रत्येक शासकीय पदासाठी आवश्यक असणारी कौशल्ये आणि तंत्रज्ञानाचा विचार करूनच प्रशिक्षणाचे वेळापत्रक तयार करावे.
  • जबाबदाऱ्या निश्चित करणे: प्रत्येक पदानुसार कर्तव्ये आणि जबाबदाऱ्या स्पष्ट करून त्यानुसार आराखडा तयार केला जावा.
  • कार्यात्मक व वर्तणूक प्रशिक्षण: कर्मचाऱ्यांची कर्तव्ये आणि त्यांचे वर्तन सुधारण्यासाठी टप्प्याटप्प्याने आत्मसात करता येईल असा प्रशिक्षण आराखडा बनवावा.
  • कृत्रिम बुद्धिमत्तेचा वापर करून महाराष्ट्र देशात अग्रेसर
    महाराष्ट्रातील शासकीय अधिकाऱ्यांनी या आराखड्याच्या निर्मितीसाठी कृत्रिम बुद्धिमत्तेचा प्रभावी उपयोग करून घेतला आहे. अधिकाऱ्यांच्या या नाविन्यपूर्ण पुढाकारामुळे संपूर्ण देशात क्षमता बांधणी कार्यक्रमात महाराष्ट्र राज्य अग्रस्थानी राहील, असा ठाम विश्वास श्रीमती व्ही. राधा यांनी व्यक्त केला.
    या कार्यशाळेला 'यशदा’चे महासंचालक डॉ. सुहास दिवसे, उपमहासंचालक सचिन कलंत्रे, सामान्य प्रशासन विभागाच्या उपसचिव नीता शिंदे, डिजिटल लर्निंग लॅबच्या प्रमुख कल्याणी गोखले आणि संचालक शाहूराज मोरे यांच्यासह अनेक वरिष्ठ अधिकारी उपस्थित होते.

    गतिमान प्रशासनाची नवी दिशा
    उत्तम कार्यक्षमतेच्या बळावर जनतेला दर्जेदार सेवा देणे आणि त्या माध्यमातून महाराष्ट्राला विकासाच्या नव्या वाटेवर वेगाने पुढे नेणे, हाच या क्षमता बांधणी आराखड्याचा खरा गाभा आहे. कृत्रिम बुद्धिमत्तेच्या साथीने तयार होणारा हा आराखडा येत्या काळात प्रशासनाला अधिक गतिमान आणि लोकाभिमुख बनवेल, असा सूर कार्यशाळेतून उमटला.

    पुणे न्यूज

    शेअर करा